БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ

Мск и область: +7 (499) 653-60-72 (доб. 969) Питер и область: +7 (812) 426-14-07 (доб. 539) Федеральный: +8 (800) 500-27-29 (доб. 921)
Пн - Вскр 8:00 - 24:00

Заявление на выдачу зарплаты наличными образец

  1. Главная
  2. Банковские карты
  3. Заявление на выдачу зарплаты наличными образец

Автор: Муза

Читать 7 мин.

Есть видео

Задать вопрос

Это может производиться двумя способами:. Это выгодно как работнику, так и работодателю.

Поэтому следует убеждать сотрудников пользоваться услугами рекомендованного банка. Конечно, при выборе банка следует учитывать интересы трудящихся разветвленность сети банкоматов у обслуживающего банка, наличие банков партнеров и так далее. Ситуации, когда банк в досудебном порядке списывает с твоей зарплатной карты задолженность по кредиту мы разобрали в предыдущей статье.

Удобство и выгода использования оплаты труда работников путем безналичного платежа с применением банковских карт для работодателя не требует доказательства. Так как перечисление заработной платы на карту работника не может быть выполнено без его согласия, то работодатель должен объяснить ему выгоды такой операции и Заявление на выдачу зарплаты наличными образец его написать заявление на перечисление зарплаты на карту.

Мотивация трудящегося должна быть убедительной и сделана в корректной форме. Итак, о мотивации трудящихся. Распространенность сети банкоматов и терминалов дистанционных платежей в нашей стране позволяет в Заывление момент произвести оплату или получить наличные в банкомате, используя банковскую карту. Это позволяет не иметь в кармане существенные средства, даже если вы предполагаете осуществить дорогую покупку.

Содержание заявления о выдаче заработной платы в натуральной форме

Этим самым вы, в некоторой степени, повышаете безопасность вашего кошелька от посягательств на него криминальных элементов. Перечисление денежных средств на банковскую карту происходит быстрее, чем стояние в очереди в кассу, а надежность таких платежей выше, чем вероятность ошибки кассира.

Тем более что доказать ошибку банковского платежа, имея на руках расчетный листок и выписку с вашего карточного счета, очень просто. Страшилки о мошенничествах с банковскими картами не стоит воспринимать очень серьезно — если вы не пишите PIN код на карте ха-ха! Работодатель, переходя на безналичную форму оплаты труда, должен помнить, что, согласно Трудовому Кодексу РФ, такая форма выдачи заработной платы возможна, но при этом следует учитывать, что этот пункт должен быть записан в коллективном договоре или индивидуальном договоре Подъёмные по контракту найме.

Однако, даже наличие этого пункта в коллективном договоре не означает, что работник не может отказаться от пользования безналичной оплатой труда. Такие случаи отказа сейчас не распространены, но, увы, возможны.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Поэтому очень важным является грамотно провести разъяснительную работу на предприятии. Так как большинство банков имеют в пакете услуг зарплатные проекты, то выбор банка осуществляет само предприятие с учетом собственных интересов. Для крупных предприятий банки создают привилегированные условия, включая установку банкоматов на их территории.

Какие есть способы выплаты зарплаты


Конечно, при выборе банка следует учитывать интересы трудящихся разветвленность сети банкоматов у обслуживающего банка, наличие банков партнеров и так далее. После согласования условий договора с банком на обслуживание лицевых счетов сотрудников, предприятие представляет в банк список участвующих в проекте сотрудников, копии их паспортов, заявление в бухгалтерию о перечислении заработной платы на карту. Выдачу банковских карт предприятие с целью удобства для сотрудников организует, как правило, на своей территории.

Особенности выдачи заработной платы в натуральной форме

Банковские карты, при этом могут выдавать как сотрудники банка, так и бухгалтерия предприятия. Работодателю следует иметь в виду, что работник имеет право потребовать перевода средств на свой счет в любом банке по своему выбору.

Но бы же не будем опускаться до уровня коллекторов, которые нам угрожают — тем более они ничего этим не могут добиться. Поэтому об этом стоит сказать устно и не допускать ни нотки угрозы. Желательно с улыбкой дать понять, что ты знаешь свои права и знаешь какая будет у работодателя ответственность за неудовлетворение твоей просьбы.

Новое в журнале Правовед.ru

Потому что старую карту ты уже заблокировал. И если вдруг работодатель не знает — просвети его аккуратно, что ты знаешь, где находится трудовая инспекция.

Кстати, если вдруг ты недавно попал Завление ситуацию, когда платить кредит нечем — пройди мой специальный Курс Молодого Бойца. Ну вот вроде бы и все — ничего не забыл. Ну а если забыл — напиши в комментариях, что именно. И если было полезно — поделись с друзьями в соцсетях. И не забывай, что у тебя больше прав, как у работника, чем у работодателя и при желании ты можешь его заставить не только выплачивать зарплату наличными или перевести перечисление зарплаты в другой банк.

На заявлении о выдаче заработной платы в натуральной форме руководитель должен проставить резолюцию решение. Тем более что доказать ошибку банковского платежа, имея на руках расчетный листок и выписку с вашего карточного счета, очень просто.

Но сильно не перегибай палку. Тебе просто нечем платить кредит и ты пытаешься выкрутиться из этой ситуации.

Особенности выдачи заработной платы в натуральной форме Работодатель обязан выплачивать работнику причитающуюся заработную плату в полном размере и в установленный срок ч.

Как заставить работодателя выдать зарплату наличными или перевести в другой банк? Содержание 1 Шаг 1 2 Шаг 2 3 Реквизиты 4 Шаг 3. Остались вопросы по теме Спросите у юриста.

Расходы работодателя на выплату зарплаты сотрудникам

Кредитные инструкции 0 Lawyer Похожие записи Кредитные инструкции. Судебный приказ о взыскании долга. Платить кредит или нет? Как отменить судебный приказ, если пропустил срок? Штрафы банка по кредиту за просрочку платежа.

Ключевые тэги: Заявление, на, выдачу, зарплаты, наличными, образец

Задать вопрос

Copyright © 2017-2018. All right Reserved. При использовании информации сайта указывайте открытую для поисковых систем обратную ссылку.
⇓ Назад ⇑ Наверх