БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Мск и область: +7 (499) 653-60-72 (доб. 969) Питер и область: +7 (812) 426-14-07 (доб. 539) Федеральный: +8 (800) 500-27-29 (доб. 921)
Пн - Вскр 8:00 - 24:00

Отлучка с рабочего места

  1. Главная
  2. Консультации
  3. Отлучка с рабочего места

Автор: Инесса

Читать 5 мин.

Есть видеозапись

Задать вопрос

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Это вспе будет закреплено на локальном уровне. Любава, а шеф хочет упростить механизм или усложнить?

Если отпрашиваться каждый раз придётся в министерстве с оформлением десятка документов, в коллективе скоро возникнет напряжённость, ибо даже самому дисциплинированному работнику хоть раз в год нужно по каким-либо делам на определённое время отлучиться.

Новое в журнале Правовед.ru

Стоит ли вообще огород городить? Если же зама или другого сотрудника, чьё постоянное присутствие в офисе актуально для работоспособности компании, регулярно нет на рабочем месте, это и без всякого журнала скоро станет заметно Janneta, в продолжение сказанного Отлучка с рабочего места - а не лишняя ли это всё-таки бюрократия?

Может, довольно того, что сотрудник в устной форме поставит в известность секретаря или непосредственного начальника? Так ли нужны все эти журналы, собственно говоря? А если кому-то и журналов мало, хочется ещё чего-нибудь придумать, то и вообще смутные сомнения меня терзают Garfield, к сожалению это бюрократия, но она в данном случае не лишняя Вообще данный вопрос возник еще месяц назад, когда не смогли найти одного осотрудника на рабочем месте, потом выяснилось, что он отпросился Отлучка с рабочего места личным вопросам у начальника и записался в журнале.

Не помню чем это закончилось, но типа просто поворчали. На сегодняшний день произошла такая ситуация.

При этом, я не сотрудник полиции, не мед. Елена Манго Искусственный Интеллект 5 лет назад Вам тут никто не ответит по существу вопроса. И также в течение 3 месяцев такая ситуация, начальник как работодатель пишет в трудовой книжке основание для увольнения.

Сотрудник во время обеда сломал зуб, по его словам было больно. Он позвонил в стоматологию и выяснил, что ближайшее есть на 16 часов или если брать во внимание нерабочее время - только на следующей неделе. Дабы не затягивать и не терпеть боль, он подошел ко мне, записался в журнале и не отпросился у начальника, так Отлучка с рабочего места тот был на совещании у шефа.

По закону подлости шеф в когда сотрудник уже сел в кресло стоматолога вызывает отсутствующего сотрудника. Я объясняю ситуацию, но слушать меня не хотят.

В итоге - объяснительную и акт отсутствия на рабочем месте 2 часа 20 мин. Сейчас поднимается вопрос о механизме данных отлучек. Шеф считает данное отсутствие сотрудника просто отмазкой. Janneta, вопрос ещё и в том, стоит ли сотрудников так уж бдительно контролировать.

Трудовое право Защита прав работников Объяснительная по поводу отлучки с рабочего места Отлучилась с рабочего места на 5 мин ходила в магазин за хлебом. Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: Возрастной ценз Задержали пособие Задать вопрос юристам сайта. Меркулов Александр Константинович, Юрист, г. Ответ юриста был полезен? Все услуги юристов в Москве. Помощь при отсутствии безопасных условий труда.

Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Пишите что не обязаны поднимать Отлучка с рабочего места, это не входит в Ваши обязанности. Уточнение клиента Так они же стучали в дверь,а меня-то там не было. Так они же стучали в дверь, а меня-то там не было.

Отлучка с рабочего места лерочка Знатокзакрыт 5 лет назад Н.

В этот момент произошла авария, был причинен ущерб оборудованию. Директор издал приказ о наложении на Н. Какой нормативный акт регулирует данную ситуацию?

Xerox Phaser 3140 отлучка от чипа без прошивки


Как должна разрешиться эта ситуация? Serz Просветленный 5 лет назад Лера! Тут сам вопрос поставлен как бы риторический что ли. Дальше цена вопроса какая, т.

Метки: Отлучка, с, рабочего, места

Задать вопрос

Copyright © 2014-2018. Все права защищены. При использовании информации сайта не забывайте оставлять ссылку на первоисточник.
⇓ Назад ⇑ Наверх